İşsizlik maaşı nasıl alınır nereye başvurulur?

İşsizlik sigortası işten çıkarılan kişilerin bir süre de olsa temel ihtiyaçlarının giderilmesinde destek oluyor. Bu ödenek işsiz kalan kişilerin bir süreliğine acil ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek bir tutarda ödeniyor. Ancak işsizlik ödeneği almanın belli şartları bulunuyor. Sadece bu şartlarısağlayan kişilere işsiz kaldıklarında maaş ödeniyor. Peki kimler, işsizlik sigortası kapsamındadır,kimlere işsizlik ödeneği ödenir, işsizlik parası almak için ne kadar sigortalı olmak gerekir, işte detaylar…

Hükümet işsizlik maaşını arttırmak, kapsamını genişletmek ve süresini uzatmak üzere çalışma başlatıyor. Çalışmalar tamamlandığında işsizlik maaşı almak için çeşitli kolaylıklar sunulacak. Peki işsizlik maaşı nasıl alınır, işsizlik sigortası kapsamında devletten maaş alma hakları nelerdir?

İşte işsizlik ödeneği başvuru kriterleri…

Kimler, işsizlik sigortası kapsamındadır?

İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, Devlet tarafından ödenen bir ücrettir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar,

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde açıklanan sandıklara tabi sigortalılar,

Ülkemizde çalışma vizesi ile çalışan yabancı işçiler,

işsizlik sigortasından yararlanabilirler.

İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları nelerdir?

İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları 4447 sayılı kanunla belirlenmiştir. İşsizlik Sigortası Kanununa göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışan kişilerin; işveren tarafından işten çıkarılmaı halinde işsizlik sigortasından yararlanmak için başvuru yapması gerekmektedir. Ancak çalışanın hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde priminin kesintisiz ödenmesi ve son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemmiş olması şartı bulunmaktadır. Yani işten çıkarılan işçinin bu maaşı alabilmesi için 600 gündür sigortalı olması be son 120 gününde ise kesintisiz priminin yatırılması gerekmektedir. Eğer işçi son 120 gün içinde raporlu olduğu için günü eksik yatırılmışsa bu ödeneği alamaz.

Bu şartları sağlayab işçiler hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen başvurmalıdır. Günümüzde internetten de işsizlik maaşı başvuruu yapılmaktadır. Elektronik ortamda www.iskur.gov.tr portalı üzerinden başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirerek işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır.

Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

 

Aramalar: ,

 

More Posts in Makaleler

 
 

Paylaş



 
 
 
 

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir