İgdaş İş İlanları 2017

İgdaş 2015 yılında personel alımı gerçekleştirecek.

İgdaş insan kaynakları biriminin yaptığı açıklamalara ve sitelerinde yaptıkları duyurulara göre düzenlediğimiz sayfamızda İgdaş iş ilanlarını inceleyebilir, firma hakkında bilgi sahibi olabilir ve dilediğiniz ilana iş başvurusu yapabilirsiniz.

Çalışabilmek için yaş sınırı: Minimum yaş sınırı 18’dir.

Çalışma Saatleri: Pozisyonlara bağlı olarak değişmektedir.

Uygun Pozisyonlar: Genel Başvuru sonrasında uygun pozisyonlara yerleştirme yapılır.

Yazdırılabilir Başvuru Formu: Yok.

Başvuru Kanalları: Resmi Sitesi

İGDAŞ’ ta eleman seçme ve yerleştirme sürecinin temel amacı, Kurumun bütün hizmetlerinin en etkin şekilde yürütülmesi için, teknik, sosyal ve ekonomik gelişmeler çerçevesinde, verimlilik ve karlılık ilkelerine uygun olarak ve maliyet bilinci içinde şirketin gelecekteki insan kaynağı ihtiyacının belirlenmesidir.

Adaylar, İGDAŞ web sayfasında yer alan online İş Başvuru Formunu doldurmak suretiyle iş başvurusunda bulunurlar. İş Başvuru Formları’nda standardı sağlamak ve adayların kurum için önem arz eden bilgilerin eksiksiz biçimde doldurmasını sağlamak için e-posta yolu ve CV göndermek suretiyle yapılan başvurular kabul edilmemektedir. Personel ihtiyacı doğması halinde başvuruda bulunanlar arasından seçilecek uygun nitelikli adaylar sınava davet edilir. Personel seçimi, yazılı ve/veya sözlü sınav/mülakat yöntemiyle yapılır. Sınav yönteminin ve sınav komisyonunun belirlenmesinde Genel Müdürlük yetkilidir.

İGDAŞ, çalışanlarının üstün performans düzeyine ulaşmalarını sağlamak için eğitim ve geliştirme faaliyetleri düzenlemektedir. İGDAŞ, bu faaliyetleri düzenlerken kurum faaliyetlerinin gerçekleşmesinde insan kaynağının rolünü önemsemektedir.

İGDAŞ’ta eğitimler temel, mesleki ve yönetsel yetkinlik olmak üzere üç katagoride planlanır. Bu eğitimlerle çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlanır.

Tüm çalışanlarımız, İGDAŞ Genel Müdürlük Binası Spor Tesislerinde yer alan fitness salonu, halı saha, basketbol ve voleybol sahaları ile kafeteryadan faydalanabilir. Yıl içinde belli dönemlerde yüzme, futbol voleybol masa tenisi, satranç müsabakaları yapılır.
İGDAŞ’ın tüm hizmet binalarında, gerekli durumlarda acil müdahalede bulunabilecek işyeri hekimleri istihdam edilmektedir.

İGDAŞ öğrencilere staj olanağı sağlayarak bir yandan sektörel gelişime katkı sağlarken diğer yandan da potansiyel ekip arkadaşlarını belirleme şansı bulur.

Kurumumuzda stajlar kış ve yaz olmak üzere iki dönemde gerçekleştirilir. Staj zorunluluğu bulunan adaylar İGDAŞ’a şahsen gelerek Stajyer Öğrenci Başvuru Formlarını doldurmak suretiyle staj başvurusunda bulunurlar. Başvuru esnasında öğrencilerin Nüfus Cüzdanı fotokopisi ve bir adet fotoğraf getirmeleri, ayrıca üniversite öğrencisi adayların stajlarının zorunlu olduğuna dair belge ibraz etmeleri gerekir. Birimlerin stajyer ihtiyaçları göz önünde tutularak belirlenen adaylar, İnsan Kaynakları Bölümü ve ilgili birim ile yapılan mülakat doğrultusunda staja kabul edilirler. Meslek lisesi öğrencilerinin staj başvurularını 15 Haziran – 15 Temmuz tarihleri arasında, üniversite öğrencilerinin staj başvurularını 1 Mayıs – 31 Mayıs tarihleri arasında tamamlaması gerekir.  İGDAŞ’ta uygulanan İşletme Toplu İş Sözleşmesi gereği İGDAŞ personelinin çocuklarının staj kabulünde öncelik hakkı vardır.

 

Aramalar: , , , , , , , ,

 

More Posts in İş İlanları

 
 

Paylaş



 
 
 
 

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir