Banvit İş İlanları 2017

Banvit 2015 yılında personel alımı gerçekleştirecek.

Banvit insan kaynakları biriminin yaptığı açıklamalara ve sitelerinde yaptıkları duyurulara göre düzenlediğimiz sayfamızda Banvit iş ilanlarını inceleyebilir, firma hakkında bilgi sahibi olabilir ve dilediğiniz ilana iş başvurusu yapabilirsiniz.

Çalışabilmek için yaş sınırı: Minimum yaş sınırı 18’dir.

Çalışma Saatleri: Pozisyonlara bağlı olarak değişmektedir.

Uygun Pozisyonlar:  Yem Satış Asistanı (Veteriner Hekim / Zooteknist), Bilişim Sistemleri – Sistem Analisti, VETERİNER HEKİM, İNSAN KAYNAKLARI ELEMANI,  İşyeri Hemşiresi,  GIDA MÜHENDİSİ,  VETERİNER HEKİM, Muhasebe Elemanı,  İhracat Operasyon Elemanı,  ELEKTRİKÇİ, ÇOCUKEVİ ÖĞRETMENİ, ELEKTRİKÇİ.

Yazdırılabilir Başvuru Formu: Yok.

Başvuru Kanalları: Resmi Web SitesiKariyer.net

Banvit’li Olmak

Biz ailemize katılan her yeni üyemizin öncelikle Banvit ailesine katılmaktan ötürü gurur duymasını hedefliyoruz.

Sunduğumuz olanaklarla sadece sektörümüzdeki en iyi iş ortamını sağlamaya çalışmakla kalmıyor aynı zamanda sosyal, ekonomik, kariyer ve eğitim olanaklarıyla da çalışanlarımızın gelişimlerini destekliyoruz.

Banvit ailesi üyeleri;
– Yaratıcı ve takım çalışmasını destekleyen,
– Ahlaki ve sosyal değerlere saygılı,
– Kişilere ve olaylara pozitif yaklaşabilen,
– Çevreye ve iş arkadaşlarına duyarlı,
– Değişimden korkmayan ve sürekli öğrenmeye açık,
– Sadık ve dürüst olmayı kendine ilke edinmiş kişilerdir.

İK Anlayışımız

Banvit, 2.500’ün üzerindeki çalışanıyla, tüketicilerine en iyi hizmeti sunabilmek için kendine kalite ve güveni felsefe edinmiş, büyük bir “ailedir.”

İnsan kaynakları yaklaşımlarımızla 41 yıldır aile kimliğimizi korumaya özen gösteriyoruz. Çünkü biliyoruz ki her geçen gün eklenen yeni üyelerimizle, aile olmanın verdiği değerlerle geleceğe hep birlikte, daha sağlam adımlarla ve güçlenerek ilerleyebiliyoruz.

Tüm iş süreçlerimizde ‘Ben’ yerine ‘Biz’demeyi ilke edinmiş çalışanlarımızla sevgi, saygı, eşitlik, güven, karşılıklı anlayış ve dayanışma çerçevesinde kalıcı rekabet üstünlüklerimizi birlikte inşa ediyor, sektörümüze bu alanda da liderlik etmekten gurur duyuyoruz.

Banvit ailesine katılacak üyelerin seçimi ve yerleştirilmesindeki temel anlayışımız ise bireylere eşit fırsat vererek doğru insanı, doğru işe yerleştirip, hem şirketimizin hem de bireyin çıkarlarını gözetmek ve böylelikle verimliliği artırabilmektir.

Banvit A.Ş. İnsan Kaynakları Stratejileri

• Kurumun hedeflerine ulaşmasına destek verecek, doğru kişileri doğru işlere yerleştirebilecek etkili işe alım yöntemleri geliştirmek,

• Yönetim ile koordinasyon içinde, kurumsal büyüme hedeflerini destekleyecek farklı kademelere göre (oryantasyon, kişisel gelişim programları, yönetici adayı programları, teknik eğitim programları gibi) yapılandırılmış eğitim/gelişim programları tasarlamak ve yönetmek,

• Performans yönetimi ile yüksek performansı özendirici sistemleri geliştirmek ve güncel tutmak,

• Çalışanların görevlerine, performanslarına ve pazara (sektöre) uygun ücret sistemleri geliştirmek ve güncel tutmak,

• Şirket hedeflerine odaklı takım halinde çalışan ve işbirliği içinde olan insan gücü oluşturmak,

• Mutlu, motivasyonu ve kalıcılık süresi yüksek insan gücü için sektöründeki en iyi çalışma ortamını geliştirmek.

 

Aramalar: , , , , , , , ,

 

More Posts in İş İlanları

 
 

Paylaş



 
 
 
 

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir